Theo quy định, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xa hội (BHXH) bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động  xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Riêng những trường hợp sau không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: người lao động là công dân nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP và người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.

Nghị định số 143/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/12/2018.