Qua quá trình theo dõi tình hình chấp hành quy định của pháp luật về lao động trong Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế, cơ bản các doanh nghiệp đã tuân thủ quy định của pháp luật về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế. Nhằm giúp các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (sau đây viết tắt Nghị định 152/2020/NĐ-CP), Ban Quản lý đã ban hành văn bản  hướng dẫn và đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế, khu công nghiệp nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật đối với việc sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể các nội dung cơ bản như sau:

1. Về sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp (Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP); 

2. Sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu (Điều 5 Nghị định 152/2020/NĐ-CP); 

3. Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động (sau đây viết tắt là GPLĐ) cho người lao động nước ngoài; 

4. Báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài (Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

(Chi tiết xin vui lòng xem file đính kèm)