Theo đó, Chương trình đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể đó là: Giải quyết việc làm cho 64.000 lao động (bình quân 16.000 lao động/năm), trong đó: Tạo việc làm thông qua phát triển các ngành kinh tế của tỉnh cho 53.400 lao động; Hỗ trợ tạo việc làm cho 8.000 lao động thông qua các dự án vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm; Đưa 2.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 300 lao động thuộc diện chính sách được hỗ trợ. Giảm tỷ lệ thất nghiệp dưới mức 1,71% (thất nghiệp thành thị dưới 2,36%). Chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm tỷ trọng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp còn 21% năm 2020. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó đào tạo nghề 70%. Nâng tỷ lệ lao động được giải quyết việc làm qua hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm lên 30%.

Để đạt được các chỉ tiêu đề ra, Chương trình cũng đã đưa ra một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu để thực hiện như: Đẩy mạnh phát triển kinh tế, thu hút đầu tư để tạo việc làm; Phát triển nhanh, mạnh mạng lưới doanh nghiệp, doanh nhân và  thực hiện tốt chính sách tín dụng việc làm để tạo việc làm mới; Hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và đưa lao động đi làm việc ở các trung tâm kinh tế trong cả nước; Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; Đổi mới công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm; Truyền thông, nâng cao năng lực thực hiện chương trình; Tăng cường công tác quản lý thực hiện Chương trình…